Vestfold Interkommunale brannvesen IKS er et av landets største interkommunale brannvesen. Vi betjener innbyggerne i kommunene Tjøme, Nøtterøy, Tønsberg, Horten, Holmestrand og Re og har 110 ansatte. Selskapet har tre kasernerte stasjoner, én i Tønsberg, én på Nøtterøy og én på Kopstad sentralt ved E-18. De utlyste stillingene er i vår forebyggende avdeling med arbeidssted på Tønsberg brannstasjon.
Tar du utfordringen?
Innbyggernes trygghet - vår jobb!
Vi har 2 ledige stillinger i forebyggende avdeling.
Forebyggende avdeling har i dag 10 engasjerte ansatte som arbeider allsidig og målrettet med forebyggende brannvern. De siste årene har vi lagt særlig vekt på systemrettet tilsyn og målrettet informasjon til eiere, virksomhetsledere, samt risikoutsatte grupper og områder. Vi har en klar ambisjon om å være i fremste rekke på bruk av systemrettet tilsyn. Vi leter etter selvstendige og faglige engasjerte personer som ønsker å delta aktivt i vårt livsviktige forebyggende arbeid.
For begge stillingene gjelder følgende:
· utdanning som ingeniør fra ingeniørhøgskole, annen relevant høgskoleutdanning eller særskilt brannteknisk utdanning på samme nivå, eller
· yrkesutdanning for brannkonstabel i heltidsbrannvesen samt beredskapsutdanning trinn I, eller
· fagutdanning som feiersvenn
I tillegg vektlegges følgende kvalifikasjoner:
· God samarbeids- og kommunikasjonsevne
· God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
· God kjennskap til bruk av IT som arbeidsverktøy
· Tilfredsstillende helse og fysikk
· Kunne vise initiativ
· Kunne arbeide selvstendig og i team
· Kunne håndtere flere saker og prosjekter på en gang
· Service- og løsningsorientert
· Evne til å tenke helhetlig og fremtidsrettet
· Personlig egnethet og skikkethet
· Førerkort klasse B
Arbeidsoppgaver
· Tilsyn og saksbehandling innenfor vårt forvaltningsområde.
· Informasjon om brannforebygging til eiere, virksomheter og innbyggere.
· Delta i VIBs brannforebyggende satsningsområder og prosjekter.
Stillingene vil passe til branningeniører, bygningsingeniører, HMS ingeniører, eller annen relevant høyere utdannelse, samt feiere med minimum svennebrev.
Den eller de som blir ansatt og som ikke har gjennomført yrkesutdanning i forebyggende brannvern, må påregne å ta denne utdanning ved Norges brannskole. Arbeidsgiver bekoster utdanningen.
Den som ansettes må fremlegge tilfredsstillende helseattest og vanlig politiattest.
Lønn etter avtale.
Tiltredelse snarest
Søknad med vitnemål og referanser sendes elektronisk til [email protected], og merkes i emnefeltet ”søknad på stilling forebyggende avdeling”.
Innsendt papirer vil ikke bli returnert.
Søknadsfrist: 12.09.2010
Kontaktperson:
Joachim Jensen, avdelingsleder forebyggende tilsyn og feiing.
e-post: [email protected]
Tlf. 98 26 30 30 |
