SEKSJONSLEDER TILSYN (NESTLEDER FOREBYGGENDE AVDELING)

Ledige stilling i Brannvesenet Sør-Rogaland IKS

Seksjonsleder tilsyn (nestleder forebyggende avdeling)

Forebyggende avdeling har som hovedoppgave å fremme risikoreduserende tiltak gjennom et godt tilsyns- og informasjonsarbeid. Avdelingen skal bidra til å redusere brannskadene i medlemskommunene, og holde disse på et lavt nivå. Forebyggende avdeling består av tre seksjoner; tilsyn, feiervesen og øvelse & opplæring med totalt 45 årsverk.

Dersom du ønsker å være med på denne utfordringen er det nå ledig stilling som seksjonsleder ved tilsynsseksjonen i forebyggende avdeling, med 21 årsverk. Stillingen er tillagt stedfortrederfunksjonen for avdelingsleder i forebyggende avdeling. Dette vil gi deg muligheten for faglig og personlig utvikling i et godt fellesskap, som jobber for et meningsfylt hovedmål, å sikre liv og verdier for samfunnet

Stillingsomtale:

Seksjonenes hovedmål er at eiere og brukere av brannobjekter er sikret mot brann etter gjeldende bestemmelser, og at forhold som har betydning for redningsoppgaver og slokking av branner er ivaretatt.

Stillingen er utfordrende med stor grad av frihet og ansvar innen fagområdene:

·              personalledelse

·              organisasjonsutvikling

·              brannforebyggende arbeid

Stillingen vil derfor kunne gi deg gode personlige og faglige utviklingsmuligheter.

·              IA og HMS arbeid

·              Medarbeider og lønnssamtaler

·              Karriereplanlegging for ansatte

·              Saksbehandling i henhold til brannlovgivning

·              Oppfølging av branntilsyn i særskilte brannobjekter

·              Informasjon og motivasjonstiltak

Lederansvar for seksjonene innebærer også å være utviklingsorientert og se muligheter for samarbeid mellom ulike avdelinger i brannvesenet og eksterne samarbeidspartnere.

Stillingsinstruks vil bli utarbeidet.

Kvalifikasjoner

• Utdanning på høgskole/universitetsnivå med relevant fagretning innen brannteknikk eller samfunnssikkerhet.
• Utdanning i henhold til kompetansekravene for forebyggende personell i forskrift om organisering og dimensjonering av brannvesenet, § 7-6.

Relevant leder utdanning eller erfaring vil bli vektlagt.

Det vil for øvrig bli lagt vekt på følgende personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner
• Evne til å arbeide selvstendig
• Evne til nytenking og initiativrik
• Evne til å motivere og inspirere
• Gode skriftlige og muntlige fremstillingsevner

Ansettelsesvilkår

Stillingen er underlagt arbeidsreglement og betingelser for Brannvesenet Sør-Rogaland IKS.

·              Lønn og arbeidsvilkår etter avtale.

·              Offentlig tjenestepensjon i KLP.

·              Arbeidstid 37,5 timer uke i 1/1 stilling.

·              Arbeidssted for tiden ved Sandnes- og Stavanger brannstasjon.

·              For stillingene gjelder at man må ha førerkort for bil, klasse B.

·              Stillingen kan bli tillagt overbefalsvakt avhengig av kvalifikasjoner.

·              Muligheter for videreutdanning

Spørsmål

Spørsmål om stillingen kan rettes til avdelingsleder Ståle Fjellberg, tlf: 51502340 / 48160457.

Søknadsfrist:

Søknad med avskrift av vitnemål og attester sendes Brannvesenet Sør - Rogaland,

Jærveien 107, 4318 Sandnes innen lørdag 1. november 2008.

Sammen for en trygg og sikker fremtid.