TRONDHEIM BRANN- OG REDNINGSTJENESTE
Brannmester - Forebyggende avdeling
Trondheim brann og redningstjeneste har i dag ca. 160 ansatte fordelt på avdelingene
forebyggende avdeling, sør trøndelag 110-sentral, beredskapsavdeling og kompetansesenter.
Byneset deltidskorps er også en avdeling underlagt Trondheim brann og redningstjeneste.
Vi er på jakt etter noen som kan arbeide i fast, 100% stilling. Vi vil ha en person med på laget som er utviklingsorientert, arbeider strukturert og har gode samarbeidsevner.
Forebyggende avdeling er i en spennende utvikling hvor nye måter og metoder for å tilnærme seg publikum står i fokus. Avdelingens 16 ansatte har ansvar for å utvikle, markedsføre, koordinere, gjennomføre og kvalitetssikre brannforbyggende arbeid i kommunen. Tilsyn, publikumspåvirkning og samarbeid med andre faginstanser står sentralt i avdelingens daglige virksomhet.
Hovedoppgaver:
Planlegge, gjennomføre og følge opp tilsyn i henhold til interne planer og i samarbeid med andre tilsynsetater.
Bidra i veiledning av og kompetanseheving av publikum herunder brannvernledere, huseiere, byggeledere mfl.
Delta i forebyggende aksjoner, kampanjer, øvelser og prosjekt i henhold til avdelingens planer.
Det kreves:
Kvalifikasjoner i h.h.t. Forskrift om organisering og dimensjonering av brannvesen § 7-6. Også søkere som på søkertidspunktet ikke har den formelle kvalifikasjonen vil kunne bli tatt i betraktning, det må da forventes å måtte gjennomføre nødvendig utdanning etter tilsetting. Det vil ved manglende utdanning iht krav nevnt ovenfor legges vekt på utdanning og/eller praksis fra organisatorisk og teknisk brannvernarbeid samt personlig egnethet.
Vandelsattest forventes forevist ved forespørsel.
Gode it-kunnskaper vil vektlegges da dette er et viktig arbeidsverktøy.
Søkere må kunne bruke egen bil i tjenesten, kommunens reiseregulativ følges for godtgjøring.
Egenskaper:
Kunne jobbe selvstendig og i team i h.h.t stillingens hovedoppgaver og avdelingens planer.
At søkeren er strukturert, ryddig, utadvendt, tillitsskapende, engasjert og utviklingsmotivert vil bli tillagt vekt. Personlig egnethet til stillingen vil bli sterkt vektlagt.
Vi tilbyr:
Et bredt sammensatt brannfaglig miljø i en spennende etat under stadig utvikling. Vår hovedfokus er sikkerhet i samfunnet og vi jobber i dialog og tett samarbeider med andre private og offentlige virksomheter.
Lønn etter gjeldende avtaler.
Ytterligere informasjon om stillingen finnes på: www.trondheim.kommune.no/stillingledig
Forespørsel om stillingen kan rettes til: Trondheim brann og redningstjeneste v/
Overbrannmester Sigbjørn Pareli Lyngdal tlf. 72547665 / 91672811
Leder Forebyggende Anna-Karin Sundberg tlf. 72547656
Søknad med kopier av attester og vitnemål sendes Trondheim brann og redningstjeneste v/ Lisbeth Søraker.
Søknadsfrist: 26.01.2007 |
