I Vestfold Interkommunale Brannvesen, IKS, er stillingen som Daglig leder/Brannsjef, ledig for snarlig tiltredelse.
VIB, som er et selskap etter kommunelovens bestemmelser om IKS, ble dannet i september år 2000. Eierkommuner er Tønsberg, Horten, Nøtterøy og Tjøme. Selskapets formål er:
· Forebygging av brann/ulykker
· Beredskap mot og innsats i brannsituasjoner, akutte ulykkessituasjoner og akutt forurensing
· Feiing og tilsyn med fyringsanlegg
Etter en vanskelig oppstartingsperiode, er selskapet nå i en svært positiv utvikling. Økonomistyringen er god. Motivasjon og arbeidsinnsats hos alle ansatte er upåklagelig. Selskapet trenger en leder med dokumenterbare lederegenskaper:
· Kommunikasjon/samarbeid
· Resultatorientering/handlingsdyktighet
· Økonomistyring
· Tillitsvekkende/eksemplarisk adferd
· Evne til å skape vekst, stolthet og "vi-følelse" hos sine medarbeidere
Ny Daglig leder må ha høyskole/universitetsutdanning. De nødvendige kvalifikasjoner med hensyn til brannteknisk utdanning og erfaring er ønskelig. Hvis ikke må den som ansettes forplikte seg til å ta den nødvendige utdanning, bl.a. befalskurs III, etter tiltredelse. Brannsjefen forutsettes å inngå i overbefalsvaktordning, med hjemmevakt.
Pensjonsordning i KLP. Lønn etter avtale. Tilfredsstillende helseattest må kunne fremlegges.
Ytterligere opplysninger om stillingen kan fås ved å kontakte Kommunaldirektør i Tønsberg kommune, fungerende Daglig leder/brannsjef Thor Smith Stickler, tlf 91 82 87 93. E-post: [email protected]
Søknad med CV sendes Vestfold Interkommunale Brannvesen, Ollebukta 6, 3126 Tønsberg, merket "Daglig leder/Brannsjef", innen 22. januar 2003.
Stillingsnummer: 1205-2002
Kan også leses på nettstedet til Tønsberg kommune under ledige stillinger |
