Hjem
  Om NBLF
  English
 
  Anbefalinger
  Kretslag
  Br.befalsnytt
  Møtereferat
  Stipendrapporter
  Temperaturer
 
  Prosjekter
  Solskinnshist.
  Diskusjoner
  Gjestebok
  Lenker
 
  Bli medlem
  Kontakt oss
 
  Skoleundervisning
  Trygg hjemme
 
  Nyhetsarkiv
  Stillingsarkiv
 
  FEU
  Ordliste - KBT
  Ordliste - TAF
 

 
 

AVDELINGSLEDER - KOMPETANSEAVDELING

Arbeidsgiver: Midt-Hedmark brann- og redningsvesen IKS
Søknadsfrist: 25.07.2018
 

Midt-Hedmark brann- og redningsvesen IKS (MHBR) har i underkant av 200 ansatte, og er organisert som et interkommunalt selskap, hvor kommunene Alvdal, Våler, Trysil, Engerdal, Stor-Elvdal, Folldal, Rendalen, Tynset, Tolga og Elverum er eiere. MHBR forvalter brann- og redningstjenesten i eierkommunene og har en stasjon i hver kommune. Vårt hovedmål er å skape trygghet, sikkerhet og omtanke i våre eierkommuner.

Vi har ledig prosjektstilling som avdelingsleder kompetanseavdeling med snarlig tiltredelse.
Prosjektstilling på 3 år, med mulighet for fast tilsetting.
Kontorsted Elverum. Må påregnes noe reisevirksomhet.

Hovedarbeidsområder:

  • Avdelingsleder inngår i selskapets ledergruppe.
  • Prosjektleder kompetanseavdeling.
  • Avdelingsleder kompetanse har det faglige ansvaret for:
    • Planlegging og utvikling av intern øvingsaktivitet
    • Planlegging og gjennomføring av kurs og kompetansebygging i MHBR
    • Planlegging og koordinering av samvirkeøvelser med andre etater
    • Oppfølging av øvingsanlegg
    • Oppfølging av plattform for dokumentasjon/internkontroll
    • Oppfølging av eget budsjett og drift
    • Kontakt og samarbeid med Norges Brannskole (NBSK)
  • Stillingen kan innebære deltakelse i overordnet vakt for kvalifiserte søkere.

 

Vi ønsker en avdelingsleder oppfyller følgende kriterier:

  • Administrativ og operativ ledererfaring fra forsvaret, nødetatene, el.
  • Brannfaglig kompetanse.
  • Innovativt, initiativrik og fremtidsrettet tankesett.
  • God på relasjonsbygging og kommunikasjon.
  • Mål- og resultatorientert med gjennomføringsevne.
  • Engasjert, trygg og tillitsskapende.
  • Meget god skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne.
  • Gjerne kjennskap/ erfaring fra beredskapsrelatert virksomhet

 

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Helse- og vandelsattest må fremlegges ved tilbud om jobb.

Vi kan tilby konkurransedyktig lønn, god pensjonsordning, spennende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter. Tilsettingen skjer forøvrig i henhold til gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Vi jobber for å få en jevnere kjønnsfordeling og kvinner oppfordres til å søke.

 

Søknad med kortfattet CV sendes til: Midt-Hedmark brann- og redningsvesen IKS ved brannsjefen, adr. Kirkevegen 75, 2413 Elverum eller post@mhbr.no  Søknadsfrist: 25.07.2018.Søknadspapirer returneres ikke.

Spørsmål om stillingen rettes til:
Brannsjef Trond Joar Kjenstadbakk på tlf. 479 77 161 eller e-mail: trond.joar.kjenstadbakk@mhbr.no

 

Tilbake til forrige side

 

 



Webredaktør: Per Ole Sivertsen

 

      HVA SKJER?
SEPTEMBER 2018
27.09. BRANN & REDNING 20...
NOVEMBER 2018
06.11. Nordic Conference ...
JUNI 2020
15.06. Interschutz...
SE ALLE AKTIVITETER

 

  ANNONSER
 


Nettsidene er utviklet av
Powel AS, avd. Datamann